春季为白领跳槽高峰 青岛近5成白领不到三年就跳槽

太阳城娱乐官网登入

2018-08-21

春季为白领跳槽高峰 青岛近5成白领不到三年就跳槽

”  记者张峰(责编:谷妍、邓楠)

春季为白领跳槽高峰 青岛近5成白领不到三年就跳槽

原标题:青岛近5成白领不到三年就跳一跳七成白领正欲跳槽智联招聘今天发布了2018年春季青岛白领跳槽指数调研报告,此次调查发现春季为白领跳槽高峰。青岛财经日报讯(记者封满楼)智联招聘今天发布了2018年春季青岛白领跳槽指数调研报告,此次调查发现春季为白领跳槽高峰,目前七成已经蠢蠢欲动,另外,我市近5成白领不到三年跳槽一次,意在寻找更好的发展机遇。调查结果显示,青岛白领信心指数为,在智联招聘覆盖的37个主要城市中排名第12.信心指数虽比2017年的有所下降,但白领们对2018年的事业仍然有信心。一般来说,春节过后是传统的跳槽旺季,是企业招聘需求和求职者找工作双向繁荣的阶段,白领们也利用这一时机实现自己事业上的突破。

青岛地区有%的白领已经开始办理离职/入职手续,%的白领已更新简历,总计%的白领在为跳槽而行动;而有意向的白领为%。

肯定或暂时不会跳槽的比例仅为6%。

从智联招聘追踪的37个全国大中城市来看,青岛的白领跳槽行动比例排名第23,处于中下等。

对比山东省城市,青岛跳槽意愿不如济南高,但高于烟台。

从跳槽的城市类型选择来看,青岛白领更喜欢新一线和二线城市,仅有8%的白领选择传统一线城市。

选择新一线城市的白领则高达%。

调查显示,2018年青岛白领跳槽主要是因为对薪酬水平不太满意,其次是比较担心企业发展前景。

另外,职位晋升受限和福利待遇也是白领跳槽考虑的主要因素。

而工作兴趣、单位人际关系,以及机会找上门而引起的跳槽比例相对较低。

智联招聘专家分析说,对于大多数白领来说,工资收入作为几乎唯一的收入来源,对于薪酬水平的看重也是情理之中,而选择一个发展前景比较明朗的企业,也是为自己选择一条康庄大道。

对于雇主来说,企业发展顺利,盈利状况良好,才能提供具有竞争力的薪酬水平吸引到优秀的人才。

超三成白领认为跳槽是拥抱机遇关于跳槽频率,青岛有%的白领一年内就会跳槽一次,%的白领在1至3年内就会换一次工作,而至今没跳过的白领不到25%。

可以看出,在青岛职场中,短期内换工作并不少见。